学习讲堂【第52期】|“4+7集中采购” 政策后的思考
信息来源:永利集团yl原创    发布时间:2019-10-30      发布者:
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篇外:大家的“员工讲堂”更名升级为“学习讲堂”啦。
为增强学习本领、锻炼员工成长、打造学习型企业,企业自2018年以来组织开展了“员工讲堂”,共组织培训51期。为进一步总结经验,提升学习培训效果,增强全体职工综合业务素质,尤其是政治素质。近期,企业在原来的基础上对培训方案进一步深化,将“员工讲堂”更名提升为“学习讲堂”,进一步突出学习主题,拓宽学习交流范围,不仅员工讲,还邀请专家讲,继续朝着创建学习型企业目标迈进。

             10月30日下午,企业组织开展学习讲堂第52期培训,企业领导、本部及控股企业员工参加培训。
        本期邀请了昆明贝克诺顿制药有限企业总经理助理王敏,全国招投标事务经理董万程,运营中心经理孙林到企业开展培训。

贝克诺顿制药总经理助理王敏

        王敏以“医药营销困局与思维变革”为题,分别从医药健康市场的结构变化、医药及医疗器械市场分析及投资机会、医疗服务行业分析等方面展开培训。重点就医药健康市场面对变革是“守旧?转变?是趋势还是逆行?”,从运营观念、营销战略、团队建设、营销导向等方面重点分析医药健康体系发展趋势。

贝克诺顿制药全国招投标事务经理董万程

        董万程分享了“国家带量采购概况及相关思考”课题,重点围绕国家带量采购的宏观背景、试点及其影响、医改新动向及医药新格局三个发面展开。讲解中,对4+7试点城市带量采购项目、国家带量采购与以往集采比较分析、4+7试点城市中选产品价格情况以及未来药品集中采购方式的预判等问题进行了详细的先容。
培训最后,培训讲师与企业员工分别就药品生产企业面对一致性评价、4+7集采的机遇与挑战时如何变革;在监管政策影响下,随着医疗细分赛道的变更、切换,企业能否有借机切入赛道、迅速扩张发展的机会等相关问题进行了深入的交流与探讨。

阜外企业通过视频会议方式参加培训

        此次学习交流,有助于企业员工及时了解医药、医疗耗材行业发展动态及政策趋势,有助于提升对生物医药大健康产业发展大趋势研判分析能力,促进企业相关业务发展。
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