竞职演讲定职等│你的精彩 超乎想象
2018-07-20
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企业党委副书记、工会主席唐自云

主持召开企业一般管理人员

职等调整竞职演讲会

企业领导班子及全体员工参加会议

企业32位一般管理人员

分别从自我先容、岗位胜任能力

及工作业绩方面进行了述职演讲

向评委们展示了自己的优势

和工作成果

各部门员工述职

或严谨,或诗意

或幽默,或务实

展示了自身独特的风采

大家认真聆听

也对述职人的报告做出了公正的评定





图:精彩瞬间


 

企业党委书记、董事长戴普军说

? 竞职演讲打破了之前两年晋升一级的

职等调整机制

? 充分体现了不唯学历和资历

? 衡量标准精细分类,兼顾各方

? 现场打分,现场公布

并点评道:

演讲展现了青年员工的青春活力和战斗力

体现了云投医疗的风采

深入贯彻落实“人才是第一资源”的发展理念

本次述职大会是企业推行

“三项制度”改革以来的又一重大举措

旨在打破以往一档定终身

“干好干坏一个样”、人浮于事的局面

以市场化导向推进改革,创新职等体系

打通成长晋升机制

提高能干事干好事员工的职等

充分贯彻落实“能上能下”的选人用人理念

 

本次述职大会是企业推行

“三项制度”改革以来的又一重大举措

旨在打破以往一档定终身

“干好干坏一个样”、人浮于事的局面

以市场化导向推进改革,创新职等体系

打通成长晋升机制

提高能干事干好事员工的职等

充分贯彻落实“能上能下”的选人用人理念

真正实现努力进取、自我增值者多得

激励优秀员工干事创业的精神

提升员工综合素质,激发企业活力

共同为云投医疗的建设发展助力

切实实现

“不让优秀的人到云投医疗变得平庸”的理念

 

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