云南阜外企业组织全体员工召开全体员工大会
2018-10-30
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  10月30日上午,云南阜外企业召开全体员工大会,传达学习10月26日云投医疗召开的重点项目工作专题会议精神,并就调减员工2018年月度薪酬进行了说明说明。

  2017年度云南阜外企业顺利完成“3、6、9”节点建设任务目标,企业全体员工绩效薪酬同比2016年有很大增幅。但由于各种因素,企业2018年各建设任务指标完成情况不理想,与年度目标存在较大差距。

  为真正达到企业员工薪酬与企业业绩挂钩的绩效考核管理目的,在保障员工正常生活的基础上,云南阜外企业采取阶梯式降薪,分别是企业高管降薪25%、中层降薪20-15%、一般员工降薪10%。
  此举不仅体现了收入能增能减的“三项制度”改革精神,更是为了统一思想、调动企业上下齐心冲刺全年任务目标的积极性。
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