海南县级公立医院推行全员聘任制
2015-01-05
4567

        海南省人力资源和社会保障厅日前印发《关于推进县级公立医院综合改革实施方案的通知》,要求各市、县、自治县人力资源和社会保障局、卫生局,各县级公立医院以全面推行岗位管理制、全员聘任制、公开招聘制为重点,落实县级公立医院选人用人自主权,实现固定用人向合同用人的转变,身份管理向岗位管理的转变,建立起岗位分类科学、人才结构合理、人员能进能出、职务能上能下的灵活用人机制。
        通知要求,县级公立医院专业技术岗位不得低于岗位总量的80%,以医师、护士、药师和技术人员等为主体岗位,并根据需要适当设置非卫生专业技术岗位。全面推行全员聘用制。各医院应组织实施竞聘上岗,建立以合同管理为基础的用人机制。全面实行公开招聘制度。县级公立医院根据编制、岗位空缺情况和事业发展需求,可自主组织实施公开招聘。公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。县级公立医院可招聘医学院校应届毕业生,该类毕业生需在聘用后3年内(含试用期)取得相应执业资格,否则予以辞退。

关于大家 企业概况 领导致辞 组织架构 领导班子 发展历程
资讯中心 企业要闻 领导关怀 行业资讯 电子期刊 媒体视角 视频中心
业务领域 业务板块 获奖展示
党群工作 党建要闻 特色党建 纪委监察 工会工作 青年工作
人才发展 学习培训 招贤纳士
移动端
微信公众号
Copyright 2020 永利集团yl All Rights Reserved 滇ICP备05005698号
技术支撑:奥远科技
   滇公网安备 53019002000245号
XML 地图 | Sitemap 地图